SEO优化是发外链吗，排名能上去？

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　　1、站点首页

　　般来说站点首页分配的是整个网站核心的关键词，也是搜索量大，竞争度高的关键词，这种关键词般多三到四个，按照竞争的高低，正常是从左到右自然的分配在首页标题中。

　　2、列表页

　　列表页般来说是分类页面，分类页面所包含的关键词，般来讲竞争度比较适中，关键词的搜索量正常是要大于内容页面的，也是文章页包含的核心关键词。

　　3、TAG页面

　　TAG页面，也叫聚合页面，tag页面分配的关键词竞争度，其实是可以高过列表页面关键词竞争度的，因为tag页面是跨列表的，它聚合整个站点相关的文章，部分站长只是利用这个标签做引流，那这个标签真的浪费了!

　　SEO关键词如何布局?在做关键词时候，我们要格外注重网站中title部分和discription部分，这是蜘蛛进去网站先爬行的部分。做SEO关键词布局，我们要知道，你再做的别人也再做，你要做别人没做到的，才能出奇制胜。如果说，细节决定成败，在seo优化中是典型的。

　　4、文章内容页

　　文章内容页，建站初期般是围绕列表页的核心关键词，拓展出大量的长尾关键词，分配到各个文章标题中，当然经过段时间，列表页权重足够大的时候，相关的内容页面也可以做些竞争度比较大的关键词。

做SEO优化是发外链吗，你所理解的远远还不够

　　多刚入行的新人对seo的工作内容很是不解，再加上听到很多已经入行的人员说seo的工作是“写换发”。也是写文章，换友链，发外链。在之前的“内容为，外链为皇”的时代，发外链的确曾是seo人员每天都要大量或全部要干的事情。但是，随着搜索引擎算法的不断升级，外链的重要程度已经越来越低，如果只靠单纯的发外链已经不能够支撑网站在搜索引擎中的排名。百度越来越重视的是网站的站内结构和用户体验，所以很多大公司已经很少需要单纯会发外链的seo了。

　　那么，既然发外链不是工作的主要内容，为什么还是有很多已经入行的seo会认为这个行业的工作是发外链呢，这是因为，很多中小型公司和些小的外包公司还在依靠这种形式提升网站的权重。更重要的是，个seo新人，公司是不会放心把个网站来交给你运营，也是害怕个没有经验的新人把他们的网站做坏甚被K，所以只会交给你些对网站来说影响不是很大的工作来让你干，也是发外链。

　　但是，设想下，当我们掌握了很多seo的优化技巧，包括关键词的挖掘与布局，站内结构，URL等各种优化方式。找工作的时候确是给公司发外链，大家会不会非常失落呢。当然，我这么说并不是看不上发外链的人员，个好的外链专员工资水平和技术能力也很高。但是，seo所掌握的优化技巧绝不仅是发外链这种重复性的熟能生巧的技能，seo重要的作用还是帮助公司按照搜索引擎的喜好来局部网站的结构和内容，毕竟，我们大部分公司是需要靠网站带来流量和形成转化率的，所以对seo的正确认识无论对新人还是企业主都很重要

　　所以，大家也不要过于担心前途未卜，当我们掌握了真正的优化技能还是会对我们找工作有所帮助的，毕竟随着seo知识的普及，很多企业主还是会明白seo不等于发外链的。

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